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汽車人才面臨轉型挑戰 —— 新人力,新管理,HR如何順勢而為?
2019-7-2  字體 

  

  近年來,全球汽車行業正發生深刻的、全新的變革——汽車智能化、網聯化、電動化等趨勢,為汽車產業帶來巨大的機遇與挑戰。
  而汽車變革,說到底是人才的變革。汽車變革最大的瓶頸、最大的痛點,是人才極度缺乏。汽車產業需要什么樣的人才?時代不同,答案也不一樣了。
  在新人力新管理的趨勢下,HR如何順勢而為?影響高技能人才發展的因素如何面對?
  由希邁商務咨詢(上海)有限公司與中國汽車行業人力資源經理人組織主辦,中國人才研究會汽車人才專業委員會指導,嘉定汽車人才研究會支持,焉知汽車科技新媒體戰略合作的中國汽車產業人力資源峰會將于2019年7月30-31日在上海召開。我們將針對新形勢下主機廠和零配件廠的關注熱點進行深入探討,跨界與傳統,突圍與挑戰,為您在汽車人力資源領域提供交流的最佳平臺。
  300+ 汽車行業核心管理層與人力資源部門經理
  100+ 業內知名企業
  27%+ 來自汽車行業核心管理層
  55%+ 來自企業人力資源部門經理
  20+ 世界汽車行業知名發言嘉賓
  16+小時的交流機會,交流午宴,歡迎晚宴和開放式問答
  會議安排:
  大會第一天:2019年7月30日
  09:00 致辭
  中國人才研究會汽車人才專業委員會領導
  09:30 卓越人力資源管理打造中國汽車品牌領跑者
  10:00 勝任力模型分析在人力資源管理中的作用
  肯耐珂薩
  10:30 茶歇與交流
  11:00 德國的人才管理模式應用于中國
  組織與教育人力資源總監,大眾汽車自動變速器
  11:30 數字時代的人才趨勢
  全球合伙人,海德思哲
  12:00 國企干部領導力發展
  12:30 午宴
  14:00 人才引進助攻快速發展
  招聘總監,蔚來汽車
  14:30 新四化下電子簽名與電子合同的意義
  e簽寶
  15:00 傳統車企如何應對新興互聯網車企的人才挑戰
  15:30 茶歇與交流
  16:00 新能源汽車行業人才素質要求及需求類型分析
  CDP
  16:30 零部件企業HR管理轉型適應四化變革
  亞太區人力資源總監,埃貝赫
  17:00 積蓄人才紅利助推智能網聯產業升級
  HRBP,捷豹路虎
  17:30 小組討論:新四化下的人才戰略如何突圍?
  18:00 第一天大會結束
  大會第二天:2019年7月31日
  09:00 汽車行業技能人才的智能化測評、選拔與培養
  09:30 VUCA時代的員工心理韌性
  亞太區的高級員工幫助計劃專業顧問,職選管理咨詢(上海)有限公司
  10:00 VUCA時代HR如何傲視變化
  人力資源副總裁,賽麟汽車
  10:30 茶歇與交流
  11:00 基于分類培養的創新人才培養實現方法
  人力資源總監,延鋒安道拓
  11:30 互聯網打造職場薪酬與招聘新時代
  12:00 組織變革管理應用
  人力資源副總裁,億咖通科技
  12:30 午宴
  14:00 探究企業績效管理新路徑與新策略
  人力資源總監,沃爾沃Polestar
  14:30 企業激勵管理制度改革關鍵問題解析
  上海易路軟件有限公司
  15:00 機制+文化:企業如何進行人才的激勵?
  人力資源總監,奇瑞汽車
  15:30 茶歇與交流
  16:00 差異化薪酬激勵模式設計
  16:30 用“互聯網思維”解決員工關系管理
  17:00 企業合伙人新模式與股權期權激勵
  人力資源副總裁,縱目科技
  17:30 第二天大會結束
  往屆CAHRS演講嘉賓(部分)
  祁燕萍,人力資源管理部副部長,北汽集團
  陳逸昌,人力資源副部長,東南(福建)汽車工業有限公司
  宗宇淙,人力資源部部長,華晨汽車集團控股有限公司
  楊雷,人力資源中心總經理,眾泰汽車
  潘平,人力資源總監,北汽福田汽車有限公司
  侯佳倩,人力資源副總裁,博澤中國
  李海娜,人力資源總監,沃爾沃Polestar
  吳興竹,亞太區人力資源合作伙伴,采埃孚
  盧慶,校長/人事總務部副部長,東風日產大學/東風日產
  婁崇,人力資源部薪酬管理處處長,一汽集團
  姚合偉,人力資源改革項目總監,長安汽車
  如需報名請聯系組委會!
  聯系電話:021-60930815
  郵箱:[email protected]
  網址:http://www.ourpolaris.com/2019/cahrs

 

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